새퍼 양파의 런던 일기

난 남아공에 살면서, 서구 기준으로 보면 상당히 우파 수구 꼴통이라고 생각하는 편인데.

한국에 비교를 하면 난 빨갱이 그룹에 속하는 거 같다 =_; 그만큼 한국이 우파라는 거다. 내 친구들한테는 욕 먹을 정도로 정부의 기업 간섭 반대고, 싱가폴 식의 투명한 정부가 작기도 하면 좋겠다 생각하며 세금을 왕창 매기는 거 반대이지만 (...솔직히 70% 는 좀 과하잖아 =_=) 난 그래도 노동법은 필요하다고 믿는다. (물론 이것 까지도 반대면 인간취급 못받는, 수구 꼴통 급에도 못 끼는 뇬이 되는 면도 좀 있다 ㅡㅡ)

쉽게 고용하고 자를 순 있어야 한다고 믿으나 대신 기본적인 노동 환경도 보장되어야 하는 거잖아. 얼마 전에 한국에서는 '체불'이라는 일이 종종 일어난다는 말을 듣고 꽥 넘어간 적이 있었다. 적어도 나한테 '체불'은 인신매매 다음으로 나쁘다. 이건 정말 공개 채용한 여사원을 매춘에 써먹는 것만큼이나 말 안 되고 나쁜 거다. 한 달 일 했음 돈 줘야지 왜 안 줘! 다음 달에 준다는게 그 무슨 개 풀 뜯어 먹는 소리야! 그러면 사장 니도 이번 달에 밥 하나도 먹지 말고 굶었다가 다음달에 왕창 먹어. 월급 줄 여력 없으면 회사 닫을 것이지 왜 죄 없는 사람들 고용해서 인생 망치는 거야? 다른 데 취직 못했고, 그러므로 경력 쌓을 기회도 잃었고, 매달 떨어져 나가는 돈 못 해 넣어서 밀린 이자랑 수수료까지 들었으니까 다 더해서 주고 새 직장 구해주고 앞에서 무릎꿇고 빌어도 용서해줄까 말까인데, 지금 그만두면 돈 안 준다고 게겨? 그딴 인간들이 당장 감옥에 안 처넣어진다는 상황이 더 기가막히다. (거봐, 아무리 우파 수구꼴통이라도 한국기준으로 보면 빨갱이라니까)

두 번째로, 나 어제 처음 알았다. 연차수당이란게 연봉에 포함되는구나!!!

보통 남아공에서 (미국이나 영국이 상당히 노동조건이 팍팍한 편에 속하는데 그 쪽도 비슷할듯) 연차는 15일이다. 내 맘대로 쓸 수 있다. 근무 1년에 보통 하루씩 더해져서 최대 20일까지 된다. 그게 그럼 어예 계산이 되냐면, 매달 월급을 받을 때 당신의 연차는 1.7일 입니다, 일케 찍힌다. 두 달 일하면 3.4일. 그런데 일하기 시작한지 네 달만에 시집가게 됐다. 그래서 연차 10일을 써야 하는데 쌓인 연차는 4일밖에 없다. 그럼 그 다음날 월급 명세서에 글케 찍힌다. 연차 -6일. 그 다음달에는 연차 -4.5일. 연차가 심하게 마이너스면 눈치 좀 많이 받겠지만 웬만하면 별 상관하지 않는다. 월급에 영향을 미치는 경우도 일하는 동안은 전혀 없다. 마이너스 연차가 문제가 되는 것은 회사를 그만둘 때 뿐이다.

양파는 이번 금요일이 마지막 근무일인데 연차가 -4일이다. 월급을 천만원 받는다 치면 (...) 천만원에서 마이너스인 연차를 빼서 월급 정산해 주고, 만약 연차가 남아 있으면 돈 더해서 준다. 그러나 연차 남아서 받는 돈은 세금이 높기 때문에 보통 그만두기 전에 며칠 놀고 만다.

한국은 연차수가 적을뿐 비슷하지 않을까 생각했었는데, 무려 연차수당이 연봉에 포함이 있다고??? 그리고 연차 쓰면 그게 연봉에서 제해진다고? 아니 이 무슨 지나가던 빨갱이 입에 거품물고 넘어갈 소리가! 아 치사하다. 뭐 그딴 치사한 꼬라지가 다 있냐.

그럼, unpaid leave 라고 해서, 연차 마이너스거나 충분하지 않으나 꼭 휴가 내야 할 때에 월급 안 받고 휴가 내는 건? 그것도 안 된다네. 내 친구도 글코 여기서 일하던 애도 글코, 죽인다해도 유럽 가야 하니까 한달 휴가 내고 싶으나 연차가 마이너스다, 그러므로 한 달 월급 안 받고 다녀오겠다고 하면 일에 큰 지장 없으면 보내준다. 근데 그것도 안 된다고?

치사빤쓰다. 한국 가서 일하나 봐라 -_-+

(글구, 글케 일하기 힘들게 만들 거 같으면 기업하기나 쉽게 만들던지. 어제 보니까 '기업하기 좋은 나라'도 상위권 못 든다면서? 도대체 누구 좋은 나라야? ㅡㅡ; )

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